Executive Coaching
für Entscheider:innen

Inspirierende Unternehmensführung. Klare Haltung. Menschliche Wirkung.

Die positive Gestaltung unserer Gesellschaft braucht Unternehmer:innen und Manager:innen, die Verantwortung übernehmen, Menschen bewegen und einen sinnvollen Zusammenhalt in Organisationen schaffen.
Wir unterstützen Sie dabei.

Executive Coaching
für Entscheider:innen

Inspirierende Unternehmensführung. Klare Haltung. Menschliche Wirkung.

Die positive Gestaltung unserer Gesellschaft braucht Unternehmer:innen und Top-Manager:innen, die Verantwortung übernehmen, Menschen bewegen und einen sinnvollen Zusammenhalt in Organisationen schaffen.
Wir unterstützen Sie dabei.

Executive Solution - Unser Coaching Angebot

Gemeinsam entwickeln

Executive Coaching für Leader:innen

Anspruchsvolle Führungssituationen. Wir begleiten Führungspersönlichkeiten in Einzelcoachings bei der Reflexion, Neuorientierung und persönlichen Entwicklung 

– mit Fokus auf Klarheit, Authentizität und Resilienz.

Strategische Beratung & Steuerung

Persönlicher Austausch zu herausfordernden Unternehmensthemen. Ob Veränderungsprozesse, Führungswechsel oder Kulturentwicklung – wir beraten auf Augenhöhe, bringen Vielfalt an Erfahrung ein und entwickeln gemeinsam wirksame Lösungen.

Differenzen im Führungs-gremium & Konfliktbegleitung

Spannungen lösen. Zusammenarbeit stärken. Wir begleiten komplexe Konflikte im Management, zwischen Teams oder im System – sachlich, strukturiert und menschlich. So entstehen neue Perspektiven und echte Verständigung.

Vielfältige Herausforderungen

Executives lassen sich inspirieren 

Führung verändert sich. In Zeiten dynamischer Märkte, kultureller Umbrüche und wachsender Erwartungen stehen  Manager:innen vor immer komplexeren Aufgaben.

Neben fachlicher Exzellenz sind heute mehr denn je strategische Klarheit, kommunikative Stärke und ein souveräner Umgang mit Druck gefragt. Die Herausforderungen sind vielfältig – und oft fehlt im Alltag der passende Reflexionsraum. Hier kommen wir als erfahrene Berater:innen und Sparringspartner:innen ins Spiel.

ExecutiveSolution ist an Ihrer Seite, wenn Sie beispielsweise...

  • ...sich in komplexen Veränderungsprozessen bewegen und zwischen Strategie, Kultur und Tempo vermitteln müssen.
  • ...spüren, dass Ihre Führungsrolle Klarheit braucht – gegenüber anderen, aber vor allem sich selbst.
  • ...zwischen Board, Team und Marktinteressen vermitteln und Ihre Position souverän behaupten wollen.
  • ...unter hoher Last stehen und Ihre mentale Stärke sowie persönliche Resilienz aktiv stärken möchten.
  • ...in Entscheidungsprozessen allein dastehen und kompetentes, vertrauliches Sparring brauchen.
  • ...mit Spannungen im Führungsteam oder ungeklärten Konflikten konfrontiert sind, die Kraft rauben.

WER SIND WIR

Führung, die bewegt

Wir sind ein dreiköpfiges Team mit fundierter Führungserfahrung aus Wirtschaft, Beratung und Unternehmertum. Aus diesem Grund kennen wir die Realität komplexer Organisationen – und die Herausforderungen, die Verantwortung auf Executive Level mit sich bringt.

Kai Jan Pika

Coach für menschenzentrierten Wandel und wirksame Führung

Mehr über Kai erfahren

Kai Jan Pika begleitet Executives, Teams und Organisationen in Phasen der Transformation mit besonderem Blick auf den Menschen im System. Sein Coachingansatz verbindet Struktur mit Haltung – und fördert nachhaltige Veränderung durch Klarheit, Wertschätzung und bewusste Führung.

Er bringt über 20 Jahre internationale Erfahrung als Personalleiter und Führungskraft mit – ergänzt durch fachliche Tiefe in Transformation, Supervision und Leadership-Coaching.

Vita (Auszug):

  • Freiberuflicher Executive Coach, Supervisor und Mediator (Berlin/Brandenburg)
  • Über 20 Jahre internationale Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung
  • Ehemaliger HR-Leiter mit Schwerpunkt auf agile Transformation und werteorientiertes Management
  • Zertifizierter Change Management Experte
  • Six Sigma Master Black Belt
  • Zertifizierter Lachyoga-Trainer
  • Ehrenamtlicher Arbeitsrichter
  • Ehrenamtlicher Trauerwegbegleiter
Charlotte Götz-Pagni

Expertin für systemische Veränderung, Kommunikation und mentale Stärke

Mehr über Charlotte erfahren

Charlotte Götz-Pagni begleitet Führungspersönlichkeiten bei Transformationsprozessen mit einem besonderen Gespür für Klarheit, Verbindung und persönliche Ausrichtung. Ihr Fokus liegt auf nachhaltiger Führungsfähigkeit, beherzter Kommunikation und mentaler Stärke in komplexen Kontexten.

Mit ihrer langjährigen Erfahrung in Coaching, Konfliktmediation und systemischer Beratung steht sie für eine Arbeitsweise, die Tiefe und Leichtigkeit verbindet – und auf Veränderung durch Beziehung setzt.

Vita (Auszug):

  • Studium der Kommunikationswissenschaften (M.A.), Berlin
  • Ausbildungen in systemischer Organisationsberatung, Counseling, Mediation, interkultureller Kompetenz und Health-Coaching
  • Mehrjährige Tätigkeit als Journalistin in Berlin
  • Mitgründerin des Instituts für systemisches Counseling und Beratung (ISKON) in Mailand
  • Lehrauftrag für Leadership und Selbstkompetenz an der Kalaidos Fachhochschule, Zürich
  • Gründerin der Co13 GmbH für systemische Organisationsberatung
  • Beraterin beim Fürstenberg Institut
  • Mutter von zwei Töchtern, lebt in Berlin und Ligurien
Klaus Ridderbusch

Executive Coach mit internationaler Top-Management-Erfahrung

Mehr über Klaus erfahren

Klaus Ridderbusch bringt fundierte Managementpraxis und systemische Coachingkompetenz zusammen. Als ehemaliger Geschäftsführer im In- und Ausland kennt er die Realität unternehmerischer Verantwortung – und begleitet heute Führungskräfte, die ihre Wirksamkeit reflektieren, weiterentwickeln oder neu ausrichten möchten.Sein Ansatz ist lösungsorientiert, praxistauglich und persönlich. Im Zentrum steht die Führungsstärke als Verbindung von Klarheit, Selbstverantwortung und Integrationskraft.

Vita (Auszug):

  • Karriereweg vom Außendienstmitarbeiter zum Geschäftsführer eines international tätigen Konzerns
  • Zertifizierter systemischer Business Coach
  • Langjährige Erfahrung im Senior Management im In- und Ausland
  • Schwerpunkte: Executive Sparring, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstführung, Change-Management, Kulturwandel
  • Tätigkeit als Organisations- und Teamentwickler in professionellen Führungskontexten

kontakt

Mit klarem Fokus, innerer Ruhe und professioneller Begleitung können Sie komplexe Führungsfragen und Transformationen souverän meistern.
Wir unterstützen Sie dabei.

info@executivesolution.de

+49 1726527843